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SUMMARY:S&D Reunión del grupo de trabajo de la Comisión de Empleo y Asuntos Sociales
DESCRIPTION:Reunión virtual del grupo de trabajo de S&D de la comisión de Empleo y asuntos sociales (EMPL). 
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SUMMARY:Webinar del Intergrupo de Economía social
DESCRIPTION:Webinar titulado Co-designing the European Action Plan for the Social Economy: a leverage for the Economy and Social Recovery of Europe. El encuentro virual contará contará con la participación de Patrizia Toia y Sven Giegold\, copresidentes del Intergrupo de Economía Social; Bicolas Schmit\, comisario de trabajo y derechos sociales y Yolanda Díaz\, ministra de Trabajo y Economía Social del Gobierno de España\, entre otros. 
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SUMMARY:Encuentro con la Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE)
DESCRIPTION:Reunión virtual  en la que participaran las Eurodiputadas Lina Gálvez y Adriana Maldonado para debatir con diversas empresas asociadas a CEOE #BUSINESSEUROPE sobre las prioridades digitales e industriales\, especialmente en el escenario posCOVID-19. Las empresas que han confirmado su asistencia son: AEBanca\, ASAJA\, ASEDAS\, Arevia\, BBVA\, Enagas\, Foment\, Gómez Azedo-Pombo\, Iberdrola\, Iberia\, Indra\,Telefónica\, Unespa\, Uría Menéndez\, Representantes de CEOE y CEV.
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SUMMARY:Reunión de la comisión de Empleo y Asuntos sociales del Parlamento Europeo (EMPL)
DESCRIPTION:Commission Directive amending Annex III to the Biological Agents Directive 2000/54/EC to classify COVID 19 as a biological agent know to infect humans – adoption of motion for a resolution. Co- rapporteurs: Agnes JONGERIUS (S&D\, NL)\, Kira Marie PETER-HANSEN (Verts/ALE\, DA)\, Petra DE SUTTER (Verts/ALE\, BE)\, Nikolaj VILLUMSEN (GUE/NGL\, DA)\, Daniela RONDINELLI (NI\, IT)
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SUMMARY:S&D Reunión del grupo de trabajo de la Comisión de Empleo y Asuntos Sociales
DESCRIPTION:Reunión del grupo de trabajo de S&D de la Comisión de Empleo y Asuntos Sociales (EMPL). 
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SUMMARY:Comisión de Empleo y Asuntos sociales del Parlamento Europeo (EMPL)
DESCRIPTION:Reunión de la comisión de Empleo y asuntos sociales (EMPL). La agenda de la sesión puede consultarse desde aquí y además el streaming estará disponible desde este enlace.
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SUMMARY:Comisión de Empleo y Asuntos sociales del Parlamento Europeo (EMPL)
DESCRIPTION:Debates previstos: \n\nMidiendo el impacto de COVID en el mundo del trabajo: Presentación de Steve KAPSOS\, Departamento de Empleo de la OIT.\nRepositorio mundial de respuestas de los países de Covid-19: Presentación de Lieve VERBOVEN\, Directora de la Oficina de la OIT en Bruselas.\nViolencia y acoso: Presentación de la situación en el Consejo de la propuesta de la Comisión para la ratificación por la UE del Convenio sobre la violencia y el acoso\, 2019 (No 190) de la Organización Internacional del Trabajo.\n\nDebate en directo aquí
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SUMMARY:Comisión de Empleo y Asuntos sociales del Parlamento Europeo (EMPL)
DESCRIPTION:Asuntos tratados: \nL@s eurodiputad@s exigen medidas de apoyo sin precedentes para las empresas y los trabajadores de la UE\n\nLas directrices de empleo de la UE deben ser revisadas tras los efectos COVID-19\nLa flexibilidad fiscal de los países de la UE debe reflejar la escala y la duración de la crisis\nSólo las empresas que no están registradas en paraísos fiscales pueden acceder al SURE para los planes de trabajo a corto plazo\n\nPara evitar la pérdida masiva de puestos de trabajo y una profunda recesión\, la Comisión de Empleo y Asuntos Sociales del PE pide medidas radicales para ayudar a las empresas y los trabajadores de la UE a salir de la crisis. \nLos Estados miembros deben tomar medidas radicales para amortiguar el choque social y laboral causado por la pandemia\, dice la resolución sobre las directrices de empleo de la UE\, y aprobada el miércoles por la Comisión de Empleo y Asuntos Sociales. En el texto se pide a la Comisión que revise las Directrices para el Empleo a fin de tener en cuenta las consecuencias de la pandemia y responder mejor a futuras crisis. \nLas medidas propuestas por los MEPs incluyen subsidios salariales\, apoyo a los ingresos\, ampliación de los planes de subsidio de desempleo y de la baja por enfermedad remunerada\, así como la licencia para los cuidadores y los arreglos para trabajar desde el hogar. Se debe dar prioridad a la lucha contra el desempleo juvenil\, la falta de vivienda y la pobreza mediante una garantía juvenil reforzada\, una garantía infantil fuerte para hacer frente a la pobreza infantil y el enfoque «Housing First». \nApoyar la movilidad laboral y la asistencia financiera para las empresas de la UE \nEn el texto se pide que sólo las empresas que no estén registradas en paraísos fiscales\, que respeten los convenios colectivos aplicables y que no paguen dividendos o bonificaciones puedan solicitar asistencia financiera del mecanismo SURE para el trabajo de corta duración\, y se acoge con beneplácito una propuesta de un plan europeo de reaseguro de desempleo permanente\, previsto para finales de 2020. Los diputados consideran que el plazo de aplicación de la «Cláusula de salvaguarda general»\, que otorga a los Estados miembros flexibilidad fiscal durante las crisis económicas graves\, debe «reflejar la dimensión y la duración de la crisis de COVID-19-«. \nPara crear nuevas oportunidades de empleo\, los eurodiputados proponen que los estados miembros apoyen una movilidad laboral justa en toda Europa y que fortalezcan aún más el programa de movilidad ERASMUS+. Los servicios públicos deberían digitalizarse más rápidamente\, en particular los vinculados a la coordinación de los sistemas de seguridad social. \nEl informe fue aprobado con 46 votos a favor\, 5 en contra y 3 abstenciones. \nPróximos pasos \nSe espera que el pleno vote durante la sesión plenaria de septiembre sobre el proyecto de informe aprobado hoy en el comité. \nAntecedentes \nLas Directrices para el empleo (artículo 148 del TFUE) presentan los objetivos estratégicos de las políticas nacionales de empleo y las prioridades políticas en las esferas del empleo\, la educación y la inclusión social. El Consejo adoptará el acto tras consultar al Parlamento Europeo. Las Directrices sirven de base para las recomendaciones específicas de cada país en los diferentes ámbitos afectados. \nLa Comisión Europea presentó la revisión de este año de las Directrices para el empleo en febrero de 2020\, antes del brote de COVID-19\, con el fin de integrar las cuatro dimensiones de la Estrategia Anual para el Crecimiento Sostenible (ASGS) y\, en particular\, la dimensión de la sostenibilidad ambiental\, reflejar la visión de una Europa social fuerte para unas transiciones justas y tener en cuenta los Objetivos de Desarrollo Sostenible (SDG) de las Naciones Unidas.
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