BEGIN:VCALENDAR
VERSION:2.0
PRODID:-//Lina Gálvez - ECPv6.16.2//NONSGML v1.0//EN
CALSCALE:GREGORIAN
METHOD:PUBLISH
X-WR-CALNAME:Lina Gálvez
X-ORIGINAL-URL:https://linagalvez.eu
X-WR-CALDESC:Eventos para Lina Gálvez
REFRESH-INTERVAL;VALUE=DURATION:PT1H
X-Robots-Tag:noindex
X-PUBLISHED-TTL:PT1H
BEGIN:VTIMEZONE
TZID:Europe/Madrid
BEGIN:DAYLIGHT
TZOFFSETFROM:+0100
TZOFFSETTO:+0200
TZNAME:CEST
DTSTART:20210328T010000
END:DAYLIGHT
BEGIN:STANDARD
TZOFFSETFROM:+0200
TZOFFSETTO:+0100
TZNAME:CET
DTSTART:20211031T010000
END:STANDARD
BEGIN:DAYLIGHT
TZOFFSETFROM:+0100
TZOFFSETTO:+0200
TZNAME:CEST
DTSTART:20220327T010000
END:DAYLIGHT
BEGIN:STANDARD
TZOFFSETFROM:+0200
TZOFFSETTO:+0100
TZNAME:CET
DTSTART:20221030T010000
END:STANDARD
BEGIN:DAYLIGHT
TZOFFSETFROM:+0100
TZOFFSETTO:+0200
TZNAME:CEST
DTSTART:20230326T010000
END:DAYLIGHT
BEGIN:STANDARD
TZOFFSETFROM:+0200
TZOFFSETTO:+0100
TZNAME:CET
DTSTART:20231029T010000
END:STANDARD
END:VTIMEZONE
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Madrid:20220316T164500
DTEND;TZID=Europe/Madrid:20220316T164500
DTSTAMP:20260525T112648
CREATED:20210927T104830Z
LAST-MODIFIED:20220314T083549Z
UID:5426-1647449100-1647449100@linagalvez.eu
SUMMARY:Committee on Women's Rights and Gender Equality.
DESCRIPTION:El Comité FEMM del 16 de marzo tratará los siguientes asuntos: \nDebates \n\nLa Comisión de Asuntos Jurídicos y la Comisión de Derechos de la Mujer e Igualdad de Género debatirán sobre la mejora del equilibrio de género entre los consejeros no ejecutivos de las empresas que cotizan en bolsa y medidas conexas\, el 15 de marzo. La propuesta de la Comisión de 2012 y la posición del Parlamento sobre ella adoptada en 2013 han sido bloqueadas en el Consejo. La Presidencia francesa tiene previsto adoptar un enfoque general sobre el texto para poner fin a un punto muerto que se prolonga desde hace casi 10 años. Votación\n\nLa Comisión FEMM junto con la Comisión de Empleo y Asuntos Sociales votará el proyecto de informe sobre “Reforzar la aplicación del principio de igual salario por igual trabajo o trabajo de igual valor entre hombres y mujeres a través de la transparencia salarial y su cumplimiento”. mecanismos”. \n\n\nEl 4 de marzo de 2021\, la Comisión Europea publicó su propuesta de Directiva de transparencia salarial. Los coponentes del Parlamento Europeo mostraron su agrado a la tan esperada iniciativa y mejoraron aún más la propuesta en el borrador de informe elaborando disposiciones como el derecho a la información\, los informes y obligaciones salariales\, los sistemas de evaluación y clasificación de puestos neutrales en cuanto al género\, el papel de los trabajadores representantes e interlocutores sociales\, interseccionalidad\, igualdad y órganos de seguimiento. \nEn su proyecto de informe\, los coponentes propusieron 147 enmiendas a la propuesta de la Comisión. Se han presentado un total de 1090 enmiendas y se han preparado 168 enmiendas de transacción. \nLas Comisiones EMPL y FEMM también votarán la decisión de iniciar negociaciones interinstitucionales el 17 de marzo de 2022.
URL:https://linagalvez.eu/agenda/joint-meeting-committee-on-employment-and-social-affairs-committee-on-womens-rights-and-gender-equality-2-3-2-3-2-2/
CATEGORIES:Destacado,EMPL,FEMM,Parlamento
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://linagalvez.eu/wp-content/uploads/2021/12/20211208_EP-123402A_PB7_077-1-scaled.jpg
END:VEVENT
END:VCALENDAR