El jueves 30 de septiembre de 2021, la Comisión de Derechos de la Mujer e Igualdad de Género (FEMM) y la Comisión de Empleo y Asuntos Sociales (EMPL) examinarán el proyecto de informe sobre la propuesta de la Comisión de Directiva sobre transparencia salarial.
El 4 de marzo de 2021, la Comisión Europea publicó su propuesta de Directiva sobre transparencia salarial. Los coponentes del Parlamento Europeo acogen con agrado la iniciativa tan esperada y buscan en el proyecto de informe mejorar aún más la propuesta, elaborando disposiciones como el derecho a la información, informes y obligaciones salariales, sistemas de clasificación y evaluación de puestos neutrales en cuanto al género, la papel de los representantes de los trabajadores y de los interlocutores sociales, interseccionalidad, órganos de igualdad y órganos de control.